鲁媒：泰山需优先应对外援数量过剩的挑战 崔康熙的留任并非意味着矛盾已然解除

在这个冬天的转会期，泰山俱乐部于新赛季的引援和人员调整策略逐渐浮出水面。随着童磊和廖力生两位球员踏入转会市场，泰山队显然在明确推进主力阵容的重塑。未来的本土阵容调整将聚焦于两个方面：一是对部分老将们的职业生涯进行合理规划，二是在转会市场上能否找到条件理想的球员。所有的努力都需以加快年轻化的步伐为基础。

纵观外援方面的调整，泰山队面临的空间则显得尤为紧张。克雷桑的地位依旧稳固，而瓦科与泽卡都还有合同在身。贾德松的续约问题引发了诸多讨论，但从中也可见管理层和教练组希望继续保留他的意愿。至于帕托和莱昂纳多的合同状况，更是扑朔迷离。因此，若泰山队有意引进新外援，首先需要解决目前外援人员过剩的问题。

可以预见的是，在下一个赛季的联赛中，泰山队的阵容中将註入更多年轻的活力。这不是偶然的选择，而是新旧交替的必然趋势，也是俱乐部整体运营方向转变的重要信号。值得註意的是，上赛季外租至其他球队的多名年轻球员，已经接到俱乐部的召回通知。他们将会在冬训开始后，积极争夺留队的机会。

要实现真正的年轻化，泰山队需要管理层与教练组的共同努力。尽管崔康熙的离职风波暂时告一段落，但这并不意味着他与管理层之间的问题已完全解决。在冬训尚未开启之际，双方仍需进行深入的沟通与协调。如果期望在下赛季继续合作，确保相关准备工作尽早完成显得尤为重要。同时，年轻球员们也需付出更多的努力。衝击主力位置不是等待而来，而是通过竞争赢得的。无论教练班子如何更叠，真正有实力的球员一定会受到重视。就像谢文能，在经历了中乙、中甲的历练后，终于凭借他的坚韧和实力赢得了教练们的认可。

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